四虎国产精品永久一区_国产熟女高潮av6666_久草在线这里只有精品_欧美成人午夜精品_国产韩国精品一区二区三区_性插久久

提高庫存周轉率的具體方式

來源:倉庫社區 | 2020-09-15 10:24

不同的行業,對庫存周轉率的“標準”要求不一樣,但有一點是一致的,那就是庫存周轉率如果太低,就會嚴重地影響企業的現金流及投資回報率,單品利潤率再高也沒用。


其實,倉庫管理對于周轉率管控而言僅占很小一部分比例,其在整體流程中所起到的作用集中于數據傳遞和策略的處理,而策略的設定則是由上游和下游部分決定的。


本文將從多個角度來分析周轉率的合理處理方式,以幫助大家處理好庫存周轉率的問題。


640.webp (3).jpg

將庫存量控制在最低范圍內


每個采購部門根據每月的銷售計劃,在保障正常銷售的前提下(安全庫存天數的貨量)制定一個按照銷額不同變化需求,進行采購商品的采購金額計劃。


提高每個部門合理的代銷或聯營專柜供應商的數量。代銷/聯營商品可以實行不計庫存或入庫處理,自然降低了公司整體庫存金額。聯營商品不入庫可以很好操作,但代銷商品操作需信息部的配合;另外代銷所屬的類別商品只限于茶葉、家用百貨、或其它二三線品牌商品,而且必須有一個數量的控制,過多都不利于管理。


根據一定時期的銷售量,制定一個合理的商品類別庫存量,將商品的周轉快慢分成A、B、C三類。A類商品的合理庫存量在3—7天的銷售量;B類商品的合理庫存量在7—10天的銷售量;C類商品的合理庫存量在10—15天的銷售量。注:商品錄入時就定好此種商品的周轉快慢級別。


加快每個單品SKU的周轉次數策略


采購員所負責的采購商品,哪些是采購員用來提高銷售額的,哪些是用來提高部門毛利的;


采購員應制定一個完成銷售額所屬商品一個月的銷售量指標;完成毛利率的商品一個月利潤額度指標;商品用來充量完成銷售額的實行的是薄利多銷(有的商品甚至是零毛利或負毛利);用來實現銷售毛利的商品是二三線品牌商品,是更換淘汰最快的商品。


滯銷商品的優勝劣汰的原則


根據每月銷售報表,采購員將所負責的類別商品,在銷售排名中(每個類別)的最后10位或20位實行淘汰或要求供應商協作與我公司銷售不暢商品提出的解決方案。例如要求供應商降價促銷、搞豐富多彩的促銷活動、支持費用進行新的陳列位調整(堆頭或N架)或者直接進行清倉銷售(能銷售的商品盡量進行銷售而不進行清倉退貨處理,因銷售中的損失只是供應商,我們同樣有利潤可得,如退貨則什么都沒有)。


提高商品的銷售額策略


主動引導周邊市場進行價格競爭


加價毛利率控制在合理范圍內(嚴格按照會員制商場的承諾兌現折扣比例)


建立一支獨立、專業、高效企事業單位的團購或政府采購項目的銷售隊伍(拿出利潤的一半甚至更多的銷售獎勵計劃給一線員工)


制定會員積分返利計劃落實在實處


豐富多彩的優惠促銷活動


通道內的(堆頭N架)商品的陳列周期以不超過15天為原則


其它有利于銷售的方案。


嚴格控制商品SKU總數的原則和方法


商品的SKU數量,在一般銷售時段或季節需嚴格控制在規定范圍內


即將到季或過季商品或商品有效期即將到期又不能退貨的商品,應提前進行清倉或降價處理


商品SKU數量確實需增減的,也只能在10%以內的范圍內作相應調整


制定一個詳細周到的降價處理商品的原則和程序


新商品的引進或有銷售潛力商品的開發,其前提是這一個類別內的商品就應有相應的清場處理


訂貨頻率提高,實行少量多次操作策略


達到供應商的最低送貨標準,是少量訂貨的前提


某些達到一定量才享受的訂單折扣,可以實行訂量總額不變,分單送貨的原則


銷售較快的商品可以實行隨時庫存不足、隨時訂貨、隨時送貨的原則(需采購員與供應商充分協商,達成以上送貨的共識)


充分考慮供應商與公司達成的所供應商品SKU數量與送貨成本之間的關系(供貨商品SKU數量太少,暢銷的商品補貨品種就少,供應商送貨次數相應減少;且記供應商所供應的商品數量如太多,又會造成供應商操控公司商品的價格或促銷、費用方面的支持。)


【聲明】物流產品網轉載本文目的在于傳遞信息,并不代表贊同其觀點或對真實性負責,物流產品網倡導尊重與保護知識產權。如發現文章存在版權問題,煩請聯系小編電話:010-82387008,我們將及時進行處理。

10秒快速發布需求

讓物流專家來找您

主站蜘蛛池模板: HEYZO无码综合国产精品227_欧美图一区_国产呦系列呦交_久热综合在线亚洲精品_免费一级毛片视频_欧美国产成人精品二区芒果视频_黄色影院在线免费观看_jizz在线观看 | 久久视频在线观看精品_国产精品69av_少妇粉嫩小泬喷水视频WWW_国产青草视频在线观看_日本亚洲国产黄www_一二三四中文在线_午夜裸体女人视频网站在线观看_亚洲日韩欧美内射教官 | 第84页国产精品_日本天堂视频在线观看_欧美在线三级_欧产日产国产精品视频_日韩精品无码免费专区午夜_国产超精品无码不卡AV_中文字幕无码肉感爆乳在线_成人v片 | 在线免费视频一区_黄色成人影院在线观看_精品白浆一区二区三区h_无码人妻丰满熟妇区10P_欧美精品福利视频_少妇人妻大乳在线视频_色视在线_熟妇女领导呻吟疯狂 | 日本熟妇无码色视频在线观看_国产八十老太另类_国产一级黄色小视频_亚洲一二三四在线_久久99精品视频一区97_又粗又大又黄又爽的免费视频_国产欧美在线看_精品久久久99 | 国产一区二区影视_爱999精品视频_少妇xxxxx性开放_伊人精品网_福利片中文字幕_伊人九九九有限公司_免费观看一级大片_国产精品狼人色视频一区 麻豆视频污_欧美黑人巨大精品VIDEOS_久久久精品一区二区毛片免费看_日本黄色高清片_亚洲有吗在线观看_A级日本乱理伦片免费入口_蜜桃av资源_国产ts一区 | 久久青青草原国产精品最新片_丰满熟妇人妻Av无码区_亚洲久草av_四虎影音库www4hu_国产精品无码高清在线_亚洲精品精华液一区二区_全部免费的毛片在线看_91国内精品视频 | 日韩精品中文字幕无码专区_欧美日韩综合精品_91成人看片_蜜臀av免费一区二区三区久久乐_粉色视频在线观看免费观看_亚洲av日韩av综合_日本艳妓BBW高潮一19_女人扒开屁股让男人桶 | 久久成人高清视频_美女胸18下看禁止免费视频51_亚洲区在线_亚洲一区二区自拍偷拍_亚洲www网站_亚洲性在线观看_中文字幕日韩精品视频一区视频二区_哒哒哒免费视频观看在线WWW | 国产精品九九九九九_精品久久久久久久久久ntr影视_中文字幕一区av_狼人久久乐_无码乱码av天堂一区二区_免费观看成人毛片a片2008_日韩有码在线观看_伊人久久精品无码二区麻豆 | 蜜臀免费av_国产十区_欧美激情内射喷水高潮_免费无码AV片在线观看软件_亚洲成色WWW久久网站夜月_一级特黄大片色_奇米777国产在线视频_亚洲精品中 | 久久精品一区二区三区四区_夜夜操夜夜操夜夜操_国产草比视频_日本国产黄色_偷拍一区二区三区视频_久久成人人人人精品欧_中出乱码av亚洲精品久久天堂_欧美日韩一区二区三区在线看黄 | 狼群社区WWW在线中文_精品国偷自产在线视频_人妻被中出不敢呻吟A片视频_99久久精品国产网站_九九在线视频_国产h片在线观看_国产美女被遭强高潮免费_欧洲vodafone精品性 | 91动漫网站_亚洲欧美成人影院_老黄色片_三年片在线观看大全_最新理伦片eeuss影院2012_久久综合免费_亚洲精品资源_欧美精品在线观看 | 欧美人与动牲交免费观看网_99精品国产综合久久精品自在_伊人精品久久_日本熟妇乱人伦XXXX_日本视频在线看_xxxxx18国产_亚洲AV综合色区无码一二三区_久久久久成人片免费观看 | 曰曰摸天天添天天湿_欧美日韩国产限制_av中文字幕一区_国产传媒av在线_亚洲一区二区三区四区av_国产精品露脸国语对白_久久无码中文字幕东京热_欧美野战 | 人妻内射视频麻豆_色爱综合网_成人黄色小说网_色噜噜狠狠一区二区三区果冻_久久久久久美女精品啪啪_天天做天天爱天天爽综合网_成人午夜视频免费_久久国产成人午夜av影院 | 歪歪羞羞嘿咻汗汗av禁漫天堂_欧美精品一区二区视频_久久久97一区蜜臀国产日产精品_给丰满少妇按摩到高潮_孕交VIDEOSGRATIS孕妇性欧美_熟睡中被义子侵犯在线播放_无码裸模视频在线观看_精品无码人妻夜人多侵犯18 | 欧美人妻一区二区三区_九九在线精品国产_国产精品无码MV在线观看_一级免费观看_天堂中文av_日本护士野外奶水HD_国产精品人成_91久久人澡人人添人人爽欧美 | www.日日操_国产精品综合久久第一页_国产碰碰_avtt天堂网人妻系列_国产亚洲精品久久久久久无挡照片_久热草视频_人妻被修空调在夫面侵犯_欧美丰满熟妇xxxx性 | 2018av天堂在线视频精品观看_特级毛片aaaa级毛片免费_免费观看久久久_免费视频一区二区_大地资源在线视频在线观看_欧洲少妇性喷潮_精品亚洲va在线va天堂资源站_国产免费一区二区三区播放 久久综合久久精品_人人妻人人澡人人爽人人精品AV_97久久夜色精品国产九色_老司机深夜福利视频_无码人妻精品1国产婷婷_china直男gay国产_色妹子综合网_最近最新中文第一页 | 中国帅小伙gaysextubevideo_久久一区二区三_麻豆精品福利_久久亚洲国产精品五月天婷_男人精品天堂_色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一_亚洲高清无码在线观看_JULIA无码中文一区 | 久久永久免费视频_凹凸69堂国产成人精品_亚洲第一极品精品无码久久_19禁无遮挡啪啪无码网站_亚洲精品乱码久久久久久久久久久久_99人人爽_欧美日韩一区二_亚洲国产日韩一区二区三区 免费动漫黄爽A片在线观看_一区精品视频_91在线无精精品秘?入口九色_av网站免费播放_亚洲综合无码精品一区二区三区_国产精品嫩草99a_av免费看国产_日韩αv在线 | 国产亚洲精品精品精品_99国产视频_国产综合色一区二区三区_ipx亚洲一区二区三区_99精品免费观看_成人亚洲在线_午夜视频日本_白丝无内液液酱夹腿自慰 | BBW厕所白嫩BBWXXXX_麻豆国产原创_免费乱码人妻系列无码专区_999www人成免费视频_久久成人一区_久久SE精品一区精品二区国产_欧美日韩一区_avav在线 | www.色日本_91xxx在线观看_91蜜桃在线观看_中国XVIDEOS厕所偷窥_cao榴_99热门精品一区二区三区无码_欧美最厉害的喷水VIDEOS_99这里有精品视频 | 97视频在线看_亚洲国产成人私人影院tom_5060网免费午夜8050_欧美一二三四_日本高清在线一区二区三区_欧美久久一级片_精品一区二区三区四区蜜桃_00粉嫩高中生洗澡偷拍视频 | 91动漫网站_亚洲欧美成人影院_老黄色片_三年片在线观看大全_最新理伦片eeuss影院2012_久久综合免费_亚洲精品资源_欧美精品在线观看 | 91区在线观看_国产精品91久久久久久_国产精品久久久久四虎_国语自产自拍_亚洲aⅴ久久精品蜜桃小仓由菜_91靠逼软件_动漫精品视频一区二区三区_国产区视频在线播放 | 99在线视频免费_97干干_麻豆传媒观看_成在人线AV无码免费高潮喷水_xxxx性欧美_亚洲一级影片在线观看_又大又粗欧美黑人AAAAA片_国产女同一区二区在线 | 亚洲一区二区三区自拍公司_久久久久亚洲AV片无码V_久久久国产打桩机_强奷表妺好紧2_好吊色成人在线视频_靠比视频在线免费观看_国产一级视频免费观看_亚洲第一激情 | 天堂网www天堂在线资源_2020日日夜夜噜噜噜com_18禁成年免费无码国产_好色一区_91freehdxxxx欧美_4p在线观看_可以免费观看的av_国产热A欧美热A在线视频 | 在线观看一区不卡_亚洲aⅴ一区二区三区_av在线天_日本久久99_热热色网站_蜜臀色欲AV无码国产精品_天堂网最新版资源在线www_亚洲加勒比无码一区二区 | 欧美综合社区_成人mm视频在线观看_理论片午午伦夜理片影院99_师兄啊师兄在线_超碰人人超碰人人_色老板精品视频在线观看_狠狠爱网址_99在线精品视频在线观看 | 日本夜爽爽一区二区三区_找老女人泻火对白自拍_91精品国产精品_在线视频观看一区_久久青草网站_隔壁人妻被水电工征服_av亚洲精品_开心色91 | 日韩一级成人_日韩美女毛片_美女视频网站久久_亚洲AV最新天堂地址_av免费在线视_无码丰满熟妇juliaann_日本黄色影院在线观看_亚洲热久久 | 狼群社区WWW在线中文_精品国偷自产在线视频_人妻被中出不敢呻吟A片视频_99久久精品国产网站_九九在线视频_国产h片在线观看_国产美女被遭强高潮免费_欧洲vodafone精品性 | 亚洲热在线免费观看一二三区_av在线片_亚洲一区二区精品_a级片日本_久久中文字幕av_免费网站看V片在线18禁无码_久久九九有精品国产_欧美视频完全免费看 | 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久_蜜色欲多人AV久久无码_国产又色又爽又黄又免费软件_亚洲色大网站WWW永久网站_六十路高龄老熟女m_国产影视一区二区三区_曰本a级片_亚洲精品久久久中文字幕 | 国产乡下三级全黄三级BD_无码AV免费网站_免费在线观看一区二区_2021国产va在线_成年人黄色在线观看_欧美久久久久久久久_91精品国产91久久久久久三级_一区二区三区精密机械公司 | japanese69极品少妇_卡一卡二卡三免费视频_亚洲精品中文字幕无码蜜桃_在线观看美女网站大全免费_中文字幕制服丝袜一区二区三区_久久久精品国产一区_九九九在线观看_想看一级黄色 |