阿里巴巴
阿里巴巴這幾年是明顯在縮減校招名額的,但是2022屆秋招發(fā)聲要開啟近幾年來最大規(guī)模的招聘。
大家紛紛猜到秋招給出的薪資是多少,不如就讓我們按照2021阿里巴巴的薪資分布給大家推算下家大業(yè)大的阿里出手有多闊氣。
一般薪資為16薪,股票的話還是要通過試用期后工作滿2年才可以拿到,第一次是50%,之后四年內(nèi)拿完。至于股票數(shù)是和級別成為正比。
對于優(yōu)秀人才杭州碩士有10w的補(bǔ)貼,本科8萬元。
騰訊
騰訊的薪資結(jié)構(gòu)是崗位薪資加上績效,每年有年終獎(jiǎng),另外的補(bǔ)貼有房補(bǔ)。還有3萬元簽字費(fèi)外加股票,最低是16薪和1.5w元的房補(bǔ)。
字節(jié)跳動
曾經(jīng)字節(jié)跳動還是屬于二線,但是根據(jù)今年中國青年報(bào)公布的職業(yè)調(diào)查問卷來看,字節(jié)已經(jīng)成為大學(xué)生最心動的企業(yè)第一名。頭條的社招是校招崗位中給錢最多的,盡管開發(fā)崗位一片紅海,但是字節(jié)放出的算法崗位需求最熱門。
字節(jié)跳動薪資為15薪,所有入職字節(jié)的人住在附近的每個(gè)月都會有1500元的房補(bǔ)。最主要的字節(jié)的加班費(fèi)是120%的結(jié)算!所以就有很多小伙伴盡管入職的時(shí)候每個(gè)月薪資一萬多,但是到手都有2萬多。
百度
近幾年百度的發(fā)展有些不盡人意了,但仍然是互聯(lián)網(wǎng)人心中的第一梯隊(duì),百度和前面幾個(gè)公司的薪資有一些差距,但是對于校招的人才吸收也不手軟。百度同字節(jié)更偏重算法崗位,所以算法的薪資相對較高。
美團(tuán)
美團(tuán)的發(fā)展迅速,市值也是大漲。因?yàn)榘l(fā)展越來越好,占據(jù)的本地生活場景多,所以社招需求量逐漸擴(kuò)大,但是美團(tuán)更偏愛有工作經(jīng)驗(yàn)的社招人員,校招開放的崗位相對較少。薪資方面是互聯(lián)網(wǎng)公司較高的了。薪資為16薪,其余福利較少。
其他
網(wǎng)易:薪資為16薪,網(wǎng)易一直在互聯(lián)網(wǎng)人心中為“豬廠”,主要原因就是四餐加打車外加咖啡等等基本都是免費(fèi)。
京東:薪資方面并沒有什么優(yōu)勢,加班也比較多。但是最近京東有聲明說2年內(nèi)全公司漲薪。
小米:薪資為14薪,福利方面就是小米各種周邊和優(yōu)惠券。新品經(jīng)常是一個(gè)部門一個(gè)部門的送。目前小米最高校招崗位也是算法。
技術(shù)線
就目前來看,技術(shù)方面,算法崗位薪資普遍高于其他技術(shù)崗位。
算法崗位之所以薪資會普高,主要還是因?yàn)檎w崗位要求會更高。技術(shù)崗位包括:研發(fā)、算法、測試、架構(gòu)師;至于研發(fā)又分成了前端、后端,移動端。好的算法工程師在研發(fā)領(lǐng)域一定是優(yōu)秀的,好的研發(fā)算法都不會太差。
至少要精通實(shí)際中算法,在校期間刷題不少于300吧(保守說)。算法崗位對數(shù)學(xué)以及模型,計(jì)算公式都有很高的要求。
也有數(shù)學(xué)專業(yè)出來的學(xué)生做算法,有的是只會一些Matlab這樣的工具,有的是在工作之前惡補(bǔ)編程方面知識。算法是一方面,生產(chǎn)又是另外一方面。而且算法還要通過目前規(guī)律進(jìn)行業(yè)務(wù)上的優(yōu)化。這才是一個(gè)算法工程師的價(jià)值所在。
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