四虎国产精品永久一区_国产熟女高潮av6666_久草在线这里只有精品_欧美成人午夜精品_国产韩国精品一区二区三区_性插久久

七劍下幫助企業消減供應鏈成本

來源:《物流》雜志 | 2011-09-20 17:35

  尋找關鍵點

  要想達到節約供應鏈成本的目的,必須知道關鍵點在哪里。供應鏈能持續削減成本有七大領域,這些領域覆蓋了供應鏈的各個環節,各行各業各種規模公司可以根據自身實際建立系統的改進方法。由于供應鏈的范圍已延伸到公司以外,并涉及到供應商和消費者,所以系統化改進至關重要。另外,由于銷售量的高低、訂單的大小、配送頻率的高低、個性化的處理需求、溫度控制、城鄉位置等可變因素都需要由供應鏈經理掌控,這也使系統性方法變得必不可少。

  然而,在節約供應鏈成本之前,首先應做如下考慮:受供應鏈活動的范圍及可變性影響,創造利潤的每個人需要清楚了解不同客戶以及為他們提供的不同產品和服務所產生的服務成本。下面三個例子說明了商務種類的不同如何導致供應鏈服務成本的差異。

  水泥。建筑用品的遞送比較復雜,特別是將貨物送到建筑場地時。由于工人和設備都是在指定時間處理接收適宜,故對遞送時間的精準性要求較高。

  超市。超市相關的限制不僅存在于遞送時間,商品的外形也是另一個需要考慮的因素。很多超市在一個托盤上都只載一件產品。

  送貨上門。送貨上門一直是又貴又復雜的一種配送方式,造成這種現象的原因不僅在于訂單的規模和價值相當低(同樣,配送成本占銷售百分比的比重也較高),而且顧客還經常不在家。這導致了再次遞送及成本的攀升。

  正如實例中體現的差異,只有在了解顧客基礎的動態性的基礎上,公司才能實現在花費合理成本的前提下提供滿足顧客需求的服務。如果顧客需求未被正確定位,那么公司將以錯誤的價格提供錯誤的服務。屆時可能出現顧客流失或公司倒閉的危險,更甚者可能兩個都發生。

  但不是只有大企業才可以消減供應鏈成本。在建立了系統的方法,明確了服務成本之后,不論公司規模大小都可以實施持續削減成本的七把“寶劍”。

  寶劍1.客戶服務

  給顧客他們真正想要的,而不是自以為他們想要的。供應鏈戰略和結構應該根據顧客要求塑造。滿足顧客需求,防止在顧客認為無價值的領域增加成本,是營銷原則的一個直接應用。這雖然聽似簡單,但實際操作中有無數的公司都倒置了戰略及結構與顧客需求兩者間的關系。

  實例1:雖然不是每個顧客都需要,但某公司為其所有顧客都提供了隔天送貨的服務。該公司對其部分客戶的快遞服務便是“過分服務”,花冤枉錢。

  實例2:“周一送貨至北方,周二送貨到西方,周三送貨到東方,周四送貨到南方…周五開展緊急配送!”遵循上述指導的汽車產品分銷商完全沒有顧客服務政策或原則,為公司運輸計劃的簡單易行犧牲了顧客滿意度。

  實例3:為了平息顧客的電話抱怨,經銷商常選擇為其提供免費送貨的服務。這造成了經銷商每年50萬的利潤損失。如果經銷商能保證類似的潛在問題不再發生,從而解決顧客抱怨的問題,那么無論是顧客還是經銷商都能從中獲益。

  需要謹記的是當顧客看到了專業服務水平的價值時,他們會愿意為之付費,當該服務能改善其商務運作水平時,他們更會樂于買單。確保公司上下一體都懂得這個道理就能從滿足顧客需求的服務設計中獲得收益,如更多的銷售,更高的利潤和更堅實的顧客忠誠度。

  寶劍2.供應鏈戰略

  目標驅動戰略,戰略驅動戰術,反之則罔。一旦明確了顧客需求之后,就能定義出一個供應鏈戰略,將在傳遞顧客服務承諾的同時實現自身企業價值。

  如果想要判斷公司是否采取了正確的措施,請自問是否出現了以下問題:

  一是沒有留下任何記錄或被大家簡單了解的供應鏈戰略;二是將供應鏈定位于一到兩個職能部門(例如采購、制造),而未涵蓋企業整體(包括物流、市場營銷、銷售、研發等);三是內、外部客戶不滿于成本及服務;四是很多供應鏈項目都采用“豎式”,即采用單職能部門的處理方式。

  供應鏈戰略應是有活力的。它應具有適應性,能適應商務及顧客需求的變化,它需要有足夠的彈性(或至少鼓勵有充分的彈性)以驅動優化戰術及運營決策。另外,不論用何種語言,供應鏈戰略應保證清晰明確的表述。這樣,當面臨是否采取某策略的決策時,在自問“該行動是否符合戰略驅動需求”之后就能迅速決策了。

  當明確了戰略驅動需求并保證所定戰術都符合戰略驅動需求之后,與價值創造無關的花費就可以避免了。

  寶劍3.銷售及運營計劃(S&OP)

  正確識別過程,然后定義系統。S&OP是指分享信息并通過結構化、唯一的計劃進行跨職能部門聚攏員工的過程。S&OP經常被混同于復雜且昂貴的軟件工具,但實際上應優先考慮過程,而非系統。如果未能恰當明確過程,那么即使世界上最貴的軟件也無濟于事。

  S&OP是一個簡單的概念,但實行起來卻不甚容易。以下情況出現標志著你的S&OP出現問題了:高“慢舊”(流動緩慢、陳舊)庫存;需求計劃及主生產計劃的頻繁變動;過分擴展最小庫存單位;持續缺貨;預測準確率低——或根本沒有預測。

  改善這種處境的方式有時驚人的簡單。例如即使一個汽車零部件分銷商繼續使用大量電子表格預測多余2萬最小庫存單位的零部件時,預測算法里的一個小改變就能實現預測結果改進的大跨步。

  對于另外一些公司,解決方案就稍微要復雜一些。通常需要建立長期計劃范圍,根據銷售規模對產品進行分類,設立產品“時間欄”(滾動期限以確定銷售預測是否要做改變或者是采購及生產計劃已無法再調整)。

  完美實現了S&OP的全過程之后,將獲得哪種成本收益呢?答案包括了斷貨的改進和存貨周轉的提升,應急補給的減少,當然還包括銷售和利潤的提升。

  寶劍4.供應鏈網絡設計

  設計供應鏈網絡可以簡化產品處理流程,實現成本降低、可靠性提升。想象供應鏈網絡的形狀是由兩個書擋——顧客及供應商——決定的。顧客基礎和為顧客提供的服務在一端,供應商位置在為滿足顧客需求保有存貨的另一端。供應商所處位置過遠等因素會造成供應鏈網絡的不可靠,網絡越不可靠,為保持服務連續性而在網絡中所需持有的存貨就會越多。

  由于高效、低耗配送網絡的一個重要要求就是減少產品處理,故上述問題都是需要避免的。供應點與顧客點的每次“接觸”都會產生成本,并增加錯誤和毀損的危險。缺損的網絡設計會導致過度搬運,過多存儲及劣質的客戶服務。

  兌現服務承諾的同時使“接觸”最少,這一目的可通過如下措施實現:建立客戶服務端(書檔的一端);顧客位置及交貨時間;對服務的期望;確立供應點/交貨時間(書檔的另一端);識別當前供應鏈網絡績效;設施成本;倉儲成本;運輸成本;服務績效;測試并量化最低成本供應鏈網絡的替代;如果收益足夠大,需考慮網絡轉型;修正供應鏈網絡需要網絡建模軟件和仔細的分析。適宜的分析工具能測試大范圍的成本和服務選項,以保證優化網絡的選擇,同時確保對需求增加、能源成本增加或所提供客戶服務變化等靈敏度的檢測。

  寶劍5.外包

  合作雙方都能從健康、積極的關系中獲益。85%或者更多的企業選擇外包其供應鏈運營或是管理。外包的項目通常是倉儲和運輸。這是因為管理層普遍相信通過外包能夠節約開支。當然,這也不總是屢試不爽的,但如果服務提供商較本公司而言,在相關方面更有效率或是更熟練的話的確能節約成本。

  除了成本降低之外,還包括以下考慮:一是外包項不能是企業的核心業務,不能為管理增加負擔;二是業務快速擴張時,外包是一個獲取更多空間、技術和資源的有效途徑;三是外包交易要求供應方在數量或種類方面具備某種程度的彈性及靈活的成本結構。四是外包不直接投資,但又需要途徑以獲取特定專業技術、設備或是技術。五是確保正確性的重要元素之一就是服務規范,其包括頻率、送貨量、任何特殊條件(如包裝、搬運、溫度控制)等等。在初始步驟進行服務規范定義,通常能規避多數外包問題,例如高過預期的成本、服務差或期望偏差等。

  通過良好、積極的合作,雙方都能實現其期望是成功外包關系的特點。作為消費者,能以一定成本獲得網內始終如一的服務(以及較低總成本的可能),服務提供商則獲得預期的利潤率。

  寶劍6.資產利用率

  從更少資產中得到更多產出。一般來說,24小時之內能動用的資產越多當然越好。但例如車隊、設施或庫存等未被完全使用的資產則意味著效率低,投資回報率低。通過改變資產運用方式或所有方式(自購或是租賃)就能解決這些問題。如下述例子所示:

  一些面包房選擇利用少量卡車在一天之內分散送貨,而未選擇清晨交貨,送完貨后在剩余時間里閑置車隊資源。超市施用周期性的“補足”,即食品服務企業可以當天晚些時間交貨,而且一些顧客愿意晚上收貨。

  一家主要零售商外包其送貨車隊,完成從配送中心送貨到商店的任務。

  原先的稅率結構是“卡車稅率”,即不論車輛是否滿載,只要履行了送貨任務的車輛均按車輛數征稅。這難以激勵運輸公司提升其車隊效率。如今稅率結構改為托盤稅率,這樣提升了車隊效率,也就降低了零售成本。

  一家大型飲料制造商在圣誕節期間為生產高峰。為了滿足圣誕期間的需求,在其供應鏈網絡之內保證充分的倉儲能力是必要的,但這也意味著一年中其他時段的倉儲空間利用率將非常低。因此,該制造商選擇了在訂單激增的圣誕期間選擇租賃額外倉儲能力以應對需求的季節高峰。這樣,費用就只存在需要額外庫存的一兩個月,而不是全年。

  寶劍7.績效測量

  測量對戰略具重要性的要素,管理并提升之。“終極目標”對公司業務的開展是很重要的。這也恰好是需要定期、統一管理的方面,目標的改進也能因此得到有效設定。明確目標后應選擇相關的關鍵績效指標以測量目標相關的績效表現。這些表現也可能包含在組織文化里。另外,要明確是指標服務于目標,不能本末倒置。

  不同組織有不同的關鍵績效指標。在一個公司內有用的指標不一定適用于另一個組織,所以要抵制復制其他公司所使用指標的想法。必須在確定自己的宗旨、目標后再定義適用于測量自身績效表現的關鍵績效指標。

  如果實現以下四點,那么所設計的供應鏈評價關鍵績效指標即是有效的。一是組織內的關鍵績效指標被認同是“有意義的、相關的”;二是關鍵績效指標能在部門間被理解、跟蹤;三是關鍵績效指標的設定旨在關注、驅動績效提升;最后——但絕不是最不重要的——供應鏈績效應處于提升狀態。改進的供應鏈績效意味著較好的投資回報率——或以更少花費實現相同績效。

  就個人經驗而談,聚焦于上述七個供應鏈管理領域的公司總能輕松實現成本削減。在企業經營過程中,并不一定要修正所有七項實踐,但是大多數公司都需要在至少兩三個領域投注更多精力以實現可能的提高。但無論選擇專注于哪些方面,以下基本原則都是構建高效供應鏈管理應加以應用的:理解顧客需求、定義正確的公司目標和戰略、執行戰略、測量執行結果并保證過程整體的持續改進。
  

【聲明】物流產品網轉載本文目的在于傳遞信息,并不代表贊同其觀點或對真實性負責,物流產品網倡導尊重與保護知識產權。如發現文章存在版權問題,煩請聯系小編電話:010-82387008,我們將及時進行處理。

熱門排行

10秒快速發布需求

讓物流專家來找您

主站蜘蛛池模板: 天天做爰天天爽_一二三区高清_久久精品国产一区二区三区不卡_免费无人区男男码卡二卡_年轻富婆私密推油到高潮_视频一区二区不卡_国产欧美呀洲一区二区_在线观看av永久免费 | 久久精品一区_91影院在线观看_男男做爰猛烈高潮在线观看_天天综合网网欲色_无码一卡二卡三卡四卡_午夜影院在线观看免费_饥渴少妇高潮视频大全_488成人啪啪片 | 国产精品国产精品偷麻豆_一级特黄视频_久久综合九色综合97婷婷_亚洲色图在线免费观看_极品少妇XXXX_久久国语_亚洲成人经典_久久99婷婷国产精品免费| 国产成年人在线_久久久www免费人成黑人精品_av免费在线不卡_天天做天天爱夜夜爽毛片_久久久亚洲一区二区三区_少妇毛片一区二区三区_99久久精品国产一区二区成人_99久久亚洲精品日本无码 | 天天做天天爱天天操_日日噜噜大屁股熟妇_久草免费手机视频_国产国产成人久久精品_国产主播精品_久久午夜无码人妻鲁丝片午夜精品_一性一交一伦一色一按—摩_中文字幕成人网 | 人人妻人人做人人爽_天天操天天草_少妇小莹的yin荡生活下视频_久草老司机_成人国产一区二区_天天天天天天天天操_国产娱乐凹凸视觉盛宴在线视频_亚洲vs天堂 | 亚洲自拍偷拍网站_一级二级三级毛片_看国产一级片_国产第一区_九一亚洲_日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃_日韩人妻无码精品系列专区_日本在线看片免费人成视频 | 东凛mdyd950在线播放_亚洲中文无码卡通动漫3D_97国产精品人妻无码免费_欧美精品激情在线_国产精品久久久久77777丨_亚洲成在人线AV无码_日本免费看黄色_国产亚洲精品麻豆一区二区 | 亚洲国产一区精品_成人福利网址_久久艹在线观看_激情宗合网_xxxx69国产_天天综合色_亚洲人成激情在线播放国_久久婷婷人人澡人人爽人人喊 | 国产精品草草在线观看_国产成人亚洲影院在线播放_亚洲一二三四区不卡_黄频视频在线观看_性欧美极品另类_免费在线看一区_人妻无码精品久久亚瑟影视_息与子五十路中文字幕 | 免费观看av的网址_十八禁真人啪啪免费网站_av无线看_铠甲勇士第一部免费观看_中文乱码字幕高清一区二区_91精品综合久久久久m3u8_挺进邻居丰满少妇的身体_国产精品岛国久久久久 | 在线播放成人_亚洲国产一区二区三区亚瑟_欧美日产国产新一区_欧美亚洲婷婷_久一精品视频_亚洲成a∧人片在线播放无码_亚洲∧V久久久无码精品_黄色录像一级片子 | 中文字幕第一页av_九九精品久久久_香蕉久久夜色精品国产尤物_亚洲国产一线二线三线_aaaaa一级片_亚洲人成小说网站色在线_欧美极品少妇性运交_久久久精品动漫 | 另类老熟女hd_一个色亚洲_视频一区三区_亚洲乱伦精品免费_内射囯产旡码丰满少妇_免费视频中文字幕_日韩午夜激情_天天干国产 | 国产精品老熟女一区二区三区_69久久夜色精品国产69蝌蚪网_四虎永久在线精品免费一区二区_永久免费在线_精品国产一区二区三区国产区_天天天天天操_久久久久久AV无码免费网站_亚洲高清一区二 | 久久精品一区二区三区四区_夜夜操夜夜操夜夜操_国产草比视频_日本国产黄色_偷拍一区二区三区视频_久久成人人人人精品欧_中出乱码av亚洲精品久久天堂_欧美日韩一区二区三区在线看黄 | 肥大bbwbbw的高潮_成人片又黄又爽免费视频_天天干天天弄_青青草国产一区二区_免费三级现频在线观看免费_色涩av_七龙珠z国语在线观看_精品爆乳一区二区三区无码AV | v2ba最新地址入口_爱草免费视频_欧美一级视屏_又大又粗又硬又爽黄毛少妇_久久超碰97人人爽_69日本xxxxxxxxx59_午夜手机看片_亚洲中文字幕VA福利 | 久久一日本道色综合久久_国产日韩精品SUV_a级黄色录像片_久久久久亚洲精品乱码按摩_国产jizzz_亚洲乱码一区二区三区四区_日韩一区二区三免费高清在线观看_好硬啊进得太深了A片无码公司 | 亚洲一区二区3_欧美肥熟妇xxxxx_国产V亚洲V天堂A无码_久久久精品成人免费视频_久久精品一品道久久精品_2023国产无人区卡一卡二卡三_久久不见久久见免费影院视频观看_亚洲美女av网站 | 人人干人人爱_亚洲ⅴ欧洲第一的日产AV_极品少妇啪啪高清免费_一及黄色片_91视频免费在观看_亚洲欧美日韩自偷自拍_91在线网站_人人爽人人爽人人爽人人片av | 日日操日日爽_一级毛片免费网站_久久久国产一区二区_日韩av免费在线播放_欧美国产日韩久久MV_国产精品∧V在线观看_国产动作大片中文字幕_国产美女自卫慰视频福利 | 国产精品Va免费视频_成人91在线_久久r精品国产99久久6不卡_国产成人精品午夜二三区波多野_日韩av成人影院_亚洲a色_色香久久_在线观看的网站你懂的 | 欧美性高潮_狠狠爱网_激情五月人体_午夜剧场91_成人无码A区在线观看视频_99色成人_午夜日韩在线观看_夜夜澡人摸人人添人人看 | 午夜欧美一区二区三区免费观看_欧美日韩国产精品激情在线播放_亚洲美女一二三区_综合97_av人摸人人人澡人人超碰_93超碰国产大屁股_www午夜精品视频一区二区_日本tubesex人妻 | 熟妇人妻AV中文字幕老熟妇_成人18毛片_av基地网_国产区视频一区_天天爽夜夜爽人人爽QC_欧美一级淫片在线观看_中文字幕精品久久久_丰满五十路熟女正在播放 | 天天草网站_国产成人视屏_精品欧美一区二区在线观看欧美熟_国产午夜精品理论片a级探花_av在线播放网址_综合图区亚洲欧美另类图片_亚洲黄色录像片_国产午夜亚洲精品理论片大丰影院 | 一区视频免费观看_天干夜天天夜天干天2004年_欧美性猛交视频_女18一级大黄毛片免费女人_欧美日产一区_免费国产视频在线观看_一区二区三区中文字幕在线_麻豆视频网站 | 亚洲欧美精选_校花被肉干高h潮不_久久久久国产一区二区三区_v片在线免费观看_青草娱乐在线_天天爱天天做天天爽_久久精品一级片_中国xxxx自慰xxxx | 黄动漫在线免费观看_www.91在线观看_国产欧美一级_欧美一级久久久久久久大片_91日本在线_18禁无码永久免费无限制网站_福利免费在线_日韩一级黄色片 | 久久不卡视频_性爱无码视频在线看_久久这里只有精品6_日本一区二区视频在线观看_色日韩综合_亚洲精品午睡沙发系列_99久久国产综合精品1_囯产av无码片毛片一级 | 曰韩三级_欧美热久久_日韩天堂一区_久久99精品国产99久久6_亚洲精品无码av久久久久_国产成人啪精品午夜网站a片免费_欧美激情视频一区二区三区在线播放_国产高清成人在线观看 亚洲国产精品久久人人爱_污导航在线观看_中文字幕高清在线播放_一区二区三区精_免费观看欧美日韩亚洲_可以免费看av_黄网十三区_精品人妻无码区在线视频 | 欧美特黄一级_99久久精品网_国产一区二区三区网站_久久久久久久国产精品影院_亚洲国产97色在线张津瑜_免费人成视网站在线_91成人精品一区在线播放69_国产黑色丝袜在线观看下 人妻AV无码一区二区三区_99激情网_亚洲第一无码xxxxxx_131美女MM爱做爽爽爽视频_a级毛片高清免费视频在线_久草com_久久久亚洲精品中文字幕_一区二区三区在线不卡 | 爆乳喷奶水无码正在播放_超碰在线播放97_精品视频99_麻豆少妇厨房com_性高朝久久久久久久_我和同学人妻熟妇的激情_特黄毛片在线观看_AV无码精品1区2区3区 | 无码专区永久免费AV网站_日本少妇被黑人xxxxx软件_狂野欧美激情性XXXX按摩_av喷水高潮喷水在线观看com_豆奶导航_中国av一级片_欧美一区二区三区国产精品_国产精品丝袜肉丝出水 | 日韩一级大片_久久久久区_黄色大片一级片_国产成年无码V片在线_一级黄色伦理片_毛片女女女女女女女女女_成人免费在线_无码精品人妻一区二区三区九里奈 | 国产成人在线看_超级碰碰青草免费视频_亚洲欧美成人中文字幕在线_毛片免费视频播放_亚洲手机在线播放_特黄aaaaaaaaa毛片免_超黄毛片_9999亚洲 | 在线综合色_不付费看污软件片_日韩国产成人无码AV毛片_国产xxxxx视频_国产无吗一区二区三区在线欢_亚洲国产欧美中文手机在线_日本乳首の奶水在线观看视频_最近中文字幕mv免费视频 | 狠狠操在线_日韩免费AV无线在码_国产夜色av_亚洲精品456在线播放第一页_99人妻熟女国产精品日韩资电话_在线观看www._午夜精品一区二区三区在线视频_国产免费成人av | 96在线看片免费视频国产_正在播放国产对白孕妇作爱_国产黄色免费看_亚洲性猛交xxxx乱大交_91污污视频_91视频高清免费_精品人妻无码一区二区三区换脸_国产成人福利视频 二级片免费_国产精品午夜久久久久久99热_久久av青久久久av三区三区_免费大片AV手机看片高清_久久精品AV无码夜色_欧美XXXX做受欧美69_久在线视频播放免费视频_国产日韩欧美一区 | 日韩免费黄色_少妇人妻呻吟青椒BOBX_911国产自产精品a_伊人久久精品亚洲午夜_亚洲日本乱码一区二区三区_国产91黄色_亚洲欧美日韩视频高清专区_成人天堂网 |