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張青松:建立高質(zhì)量供應(yīng)鏈,打造新質(zhì)生產(chǎn)力

時間:2024-12-23 20:40 | 作者:

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      近年來,九州通提出了“三新兩化”的新戰(zhàn)略,這一戰(zhàn)略與當(dāng)前的數(shù)字化能力緊密相連。從企業(yè)角度出發(fā),我想探討一下九州通在構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力的過程中,供應(yīng)鏈與數(shù)字化的價值定位究竟是怎樣的。同時,也結(jié)合九州通為其他行業(yè),尤其是白酒行業(yè),所提供的數(shù)字化供應(yīng)鏈體系,分享一些個人的感悟和思考。

  落地新質(zhì)生產(chǎn)力

  新質(zhì)生產(chǎn)力在物流領(lǐng)域的應(yīng)用與落地,是當(dāng)下熱議的話題。如何將新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)、新理念、新機制這些抽象概念轉(zhuǎn)化為物流領(lǐng)域的實際行動,是我們需要深入探討的問題。

  在物流新質(zhì)生產(chǎn)力的構(gòu)建中,首先要明確其內(nèi)在邏輯。這涉及到物理世界與數(shù)字世界的緊密互動。物理世界中的供應(yīng)鏈鏈條,包括倉儲、運輸、配送等各個環(huán)節(jié),都需要通過數(shù)字世界進行呈現(xiàn)和反饋。將物理世界中的實時數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為數(shù)字信息,以便進行精準(zhǔn)的分析和決策。同時,這些數(shù)字信息也需要及時反饋到物理世界,指導(dǎo)供應(yīng)鏈的優(yōu)化和調(diào)整。

  為了實現(xiàn)這一目標(biāo),我們需要進行頂層設(shè)計。這包括倉網(wǎng)規(guī)劃、路網(wǎng)布局、服務(wù)產(chǎn)能等方面的規(guī)劃,以確保供應(yīng)鏈的順暢運行。同時,還需要制定生產(chǎn)計劃、庫存預(yù)測、物流計劃等計劃層面的內(nèi)容,以指導(dǎo)具體的執(zhí)行工作。在執(zhí)行層面,需要通過智慧物流平臺對倉儲、運輸、配送等環(huán)節(jié)進行智能化管理,提高物流效率和服務(wù)質(zhì)量。

  技術(shù)支撐是實現(xiàn)物流新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵。利用云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等先進技術(shù),為智慧物流平臺提供強大的數(shù)據(jù)處理和存儲能力。通過這些技術(shù),可以實現(xiàn)供應(yīng)鏈的透明化、智能化和高效化。

  結(jié)合自身的理解和分析,梳理了從傳統(tǒng)生產(chǎn)力向新質(zhì)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)型的路徑,其中數(shù)字化能力建設(shè)是核心所在。首先,需要深入分析企業(yè)所處的市場格局,明確企業(yè)在整個生態(tài)圈中的定位,以及企業(yè)需要重點打造的核心能力。在此基礎(chǔ)上,才能確定企業(yè)的戰(zhàn)略方向。

  戰(zhàn)略確定后,需要考慮如何落地實施。這包括評估企業(yè)自身的能力和資源,確定哪些能力可以通過內(nèi)部建設(shè)提升,哪些需要借助外部力量實現(xiàn)。同時,需要明確資源如何配置,以實現(xiàn)數(shù)智化建設(shè)的目標(biāo)。

  在供應(yīng)鏈數(shù)字化方面,需要進行數(shù)字化評估,構(gòu)建專項團隊,制定專項方案,并構(gòu)建供應(yīng)鏈數(shù)字化系統(tǒng)。這些工作需要不斷持續(xù)迭代與改進,以適應(yīng)市場變化和企業(yè)發(fā)展的需求。

  在這個過程中,需要注意處理好幾個關(guān)鍵關(guān)系。首先,要深入挖掘客戶需求,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。其次,要平衡產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴張與轉(zhuǎn)型升級的關(guān)系,確保企業(yè)在發(fā)展的同時保持穩(wěn)健。最后,要明確哪些領(lǐng)域需要自主創(chuàng)新,哪些領(lǐng)域可以對外開放合作。

  建立核心競爭力

  結(jié)合九州通在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位,我認為企業(yè)大致可分為兩類:一類是核心企業(yè),即頭部企業(yè)。在產(chǎn)業(yè)升級的過程中,這類企業(yè)更多地專注于布局產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,且這種布局必須是從內(nèi)部向外部擴展。核心企業(yè)應(yīng)致力于構(gòu)建自身的核心能力,關(guān)鍵領(lǐng)域必須親力親為。我認為,一旦核心能力得以建立,業(yè)務(wù)與競爭力便會隨之而來。此外,通過能力建設(shè),可以逐步推動供應(yīng)鏈的上下游協(xié)同,包括產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈的重構(gòu)。因此,核心企業(yè)不僅要自身做好這些工作,還應(yīng)助力小企業(yè)成長,為它們賦能。與核心企業(yè)不同,小企業(yè)更多是采用跟隨策略,即跟跑并順勢而為,同時保持并發(fā)展自身的特色。

  多年來,九州通提煉出了一套一體化數(shù)字供應(yīng)鏈物流模型,并圍繞此模型建設(shè)了物流體系。這一模型已經(jīng)過實踐的檢驗,其構(gòu)建基于三個核心體系:組織體系、資源體系、價值體系。在設(shè)計上,九州通追求數(shù)智驅(qū)動、開放融合、動態(tài)組織、一體協(xié)同、全景監(jiān)督。同時,該模型還涵蓋了戰(zhàn)略、技術(shù)、執(zhí)行和管控等多個層面。

  當(dāng)前,供應(yīng)鏈領(lǐng)域的熱門話題之一是構(gòu)建柔性供應(yīng)鏈體系,這涉及到戰(zhàn)略融合、能力建設(shè)與解耦三大方面。該體系可細分為計劃、采購、生產(chǎn)/制造及運營四大模塊,盡管各企業(yè)情況各異,但在計劃方面均需關(guān)注任務(wù)的明確、預(yù)測的制定及快速適應(yīng)能力的提升。

  在計劃模塊中,關(guān)鍵在于感知用戶需求,實施拉動式供應(yīng)鏈計劃,包括同步規(guī)劃、動態(tài)執(zhí)行、客戶互聯(lián)與規(guī)劃等方面。這需要企業(yè)能夠迅速識別并響應(yīng)市場變化,做出準(zhǔn)確的預(yù)測和決策。

  采購模塊則著重于效率提升與成本控制。通過采用分布式微服務(wù)技術(shù)底座等先進技術(shù)手段,優(yōu)化采購流程,提高采購效率,同時嚴格控制成本,確保企業(yè)利潤最大化。

  生產(chǎn)/制造模塊涵蓋設(shè)計、加工、管理、服務(wù)等多個環(huán)節(jié)。在這一模塊中,供應(yīng)鏈體系的新基建——運營數(shù)字化認證顯得尤為重要。通過數(shù)字化手段提升供應(yīng)鏈過程的效率和準(zhǔn)確性,對于整個供應(yīng)鏈的升級具有極大的價值和意義。

  構(gòu)建數(shù)智化運營體系

  此外,九州通還關(guān)注基礎(chǔ)設(shè)施的數(shù)智化升級。這里的“基礎(chǔ)設(shè)施”并非傳統(tǒng)意義上的房屋和設(shè)備,而是更為廣泛的范疇,涵蓋了倉網(wǎng)布局以及供應(yīng)鏈系統(tǒng)平臺等關(guān)鍵要素,它們都需要進行全面的升級。我們的目標(biāo)是構(gòu)建一個以新技術(shù)為驅(qū)動、高效率、高質(zhì)量、可持續(xù)且低成本的基礎(chǔ)設(shè)施體系。在這個過程中,智能化技術(shù)底座扮演著至關(guān)重要的角色,它是實現(xiàn)這一目標(biāo)不可或缺的基礎(chǔ)。沒有強大的智能化技術(shù)底座,很難靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

  同時,場景化集成能力也是必須重視的方面。當(dāng)前,物流領(lǐng)域被細分為采購物流、生產(chǎn)物流、銷售物流和逆向物流等多個場景,如何構(gòu)建適用于這些場景的集成能力是我們面臨的重要課題。智能化底座與場景化能力之間存在著緊密的互動關(guān)系,它們共同推動著物流體系的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

  在打造技術(shù)底座的過程中,注重將那些能夠應(yīng)對各種變化的核心能力體現(xiàn)出來。同時,利用數(shù)字化能力將規(guī)劃、調(diào)度等價值落地。例如,在區(qū)域倉和分撥點的選址上,依賴技術(shù)進行精準(zhǔn)決策;在路由調(diào)度等局部優(yōu)化方面,我們也借助技術(shù)手段實現(xiàn)高效管理。在當(dāng)前物流成本被極度壓縮的背景下,單純依靠管理和人的經(jīng)營已經(jīng)無法滿足需求,技術(shù)成為了實現(xiàn)利潤增長和資源高效配置的關(guān)鍵。致力于通過技術(shù)手段,實現(xiàn)資源的最大化有效利用,追求高性價比的運營成果。

  這是從另一個維度來探討,即數(shù)智化運營體系的構(gòu)建。僅有前面的鋪墊是不夠的,運營體系的落地實施才是關(guān)鍵。這涵蓋了如何構(gòu)建貢獻體系,包括倉網(wǎng)、運網(wǎng)在內(nèi)的整體布局,以及新質(zhì)生產(chǎn)力中人與人關(guān)系的重塑,這與傳統(tǒng)的人力資源配置有著顯著的不同。

  需要強調(diào)的是,新質(zhì)生產(chǎn)力的提升不僅僅是自我提升,而是要實現(xiàn)整個生態(tài)系統(tǒng)的共同進步,這才是真正的生態(tài)伙伴協(xié)同。當(dāng)前,市場需求在不斷變化,新技術(shù)呈現(xiàn)指數(shù)級發(fā)展態(tài)勢。此外,許多能力的建設(shè)并非一蹴而就。同時,價值鏈的裂變與聚合要求我們打破傳統(tǒng)界限,從生意合作伙伴轉(zhuǎn)變?yōu)樯鷳B(tài)合作伙伴。這包括信息共享與溝通、流程對接與互通、場景共建與模式創(chuàng)新,以及優(yōu)化資源配置和技術(shù)創(chuàng)新的合力。通過知識共享和經(jīng)驗交流,可以降低技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險和成本,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的價值最大化。


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