四虎国产精品永久一区_国产熟女高潮av6666_久草在线这里只有精品_欧美成人午夜精品_国产韩国精品一区二区三区_性插久久

淺談采購管理在項目管理中的科學實踐與應用

來源:建設工程教育網 | 2013-09-11 12:33

  項目管理是當今一個倍受關注的領域,項目采購管理又是其中一個重要的內容方向,本文所探討的就是在項目采購管理中,從項目資金的合理使用角度出發,明確項目采購管理中的關鍵環節、科學流程和注意事項,以期降低采購成本,減少現金流出,提高項目資金使用效率。項目管理是在有限的資源條件下,為實現項目目標所采取的一系列管理活動。項目采購管理是項目管理的重要組成部分。項目采購管理幾乎貫穿于整個項目生命周期,項目采購管理模式直接影響項目管理的模式和項目合同類型,對項目整體管理起著舉足輕重的作用。隨著經濟的發展和對項目管理、采購管理認識的不斷深入,采購在工程項目中的角色已經從單純的支持服務發展成為新的利潤增長點,采購管理也發展成為成本控制和促進項目效應最大化的關鍵環節之一。

  1.明確項目采購管理中的關鍵環節

  企業規模越大,采購金額越高,管理者對程序的設計越為重視。這里將一般采購作業流程設計應注意的關鍵環節闡述如下:

  1.1根據不同工程項目或各工程項目工作包的特點,充分考慮成本控制、設計、施工等因素確定工程項目管理模式從而確定工程項目采辦模式,便于采辦成本控制。

  1.2實施工程項目采購預算制,有了采購預算的約束,能提高工程項目資金的使用效率,優化工程項目采購管理中資源的調配。從而達到控制工程項目采購成本目的。

  1.3采購包的劃分。要根據設備材料的性質、市場供貨商的供應能力和經濟批量劃分采購包。合理劃分采購包,可降低采購價格。

  1.4充分利用好工程項目內外部環境。在工程項目采購管理中充分利用采購環境,同樣是有效降低采購成本的途徑之一。

  1.5供應商的優化選擇和管理。工程項目前期供應商一旦選錯,將給工程項目建設造成嚴重影響,因此,招投標尤其是國外設備招投標要特別慎重。

  1.6確立采購全流程成本的概念,應該關注的是整個工程項目流程中的成本降低,是對總成本的控制,而不是單一的針對采購貨物或服務的價格。

  2.細化項目采購管理中的的部門職責

  科學合理的流程,明確細致責任化的分工,對于規范采購管理有著積極的作用。

  2.1各部門:負責采購需求計劃提出、采購的參與、貨物的驗收。

  2.2專業管理部門:負責審核專項物資申請(必要性、替代性、可否調撥、數量、型號、品牌),出具專業意見;協助采購對新的專業設備或物料的采購。

  2.3行政組:負責監控各處采購計劃執行情況;下達各處物品申購計劃額度;物品需求申請單審核,負責不定期市場調查和價格監督。

  2.4人事行政部采購組:負責采購通用類固定資產、低值易耗品、生產輔料等,進行采購實施的全過程——詢價、供應商選擇、下單/合同的制作、追蹤到貨、退/換貨、報銷。

  2.5生管部采購組:負責采購設備治具類與計量儀器類固定資產、生產材料等,進行采購實施的全過程——詢價、供應商選擇、下單/合同的制作、追蹤到貨、退/換貨、報銷。

  2.6行政庫房:負責辦理出、入庫手續;負責輔料、勞保品的存儲和管理;負責提供輔料庫存月報表和勞保庫存月報表。

  2.7品保部:負責對到貨生產輔料的檢驗以及協助索賠、出具檢驗報告;參與計量儀器類資產采購支持。

  2.8技術部:負責參與設備治具類資產采購,給予相關專業技術參數支持。

  3.強化項目采購管理中的制度執行

  沒有規矩不成方圓。建立并完善配套的采購管理制度是開展項目管理工作的必要條件,強化制度執行力是推行項目采購管理的有力保障。

  3.1建立健全各項采購管理制度。項目一進駐,就要按單位企業下達的責任成本預算指標,制定一套采購成本管理辦法和制度。在操作過程中,應結合實際情況,不斷修正、改進,通過實踐使之趨于完善,以確保制度科學可行性,真正起到規范項目成本管理的作用,最終達到提高施工項目成本管理水平的目的。

  3.2全過程控制。控制總成本在探討項目采購管理中降低成本的問題時,應該確立采購全流程成本的概念,我們所應該關注的是整個項目采購流程中的成本降低,是對總成本的控制,而不是單一的針對采購貨物或服務的價格。

  4.采購業務流程管理的注意事項

  4.1注意流程的先后順序及時效控制。應當注意作業流程的流暢性與一致性,并考慮作業流程所需時限。避免同一主管對同一采購案件作多次簽核;同一采購案件在不同部門有不同的作業方式;同一采購案件會簽部門過多,影響實效。

  4.2價值與程序繁簡相適應。程序繁簡或被重視的程度應與所處理業務或采購項目的重要性或價值大小相適應。凡涉及數量比較大,價值比較高或者易發生舞弊的作業,應有比較嚴密的處理監督;反之,則可略微予以放寬,以求提高工作效率。

  4.3避免作業過程發生混亂。要注意變化性或彈性范圍,以及偶發事件的因應法則。譬如在遇到“緊急采購”及“外部授權”時,應有權宜的辦法或流程來特別處理。

  4.4流程設計應適應現實環境。應當注意流程的及時改進,早期設計的處理流程,經過若干時間段后,應加以審視,不斷加以改進,以適應組織變更或作業上的實際需要。

  4.5配合作業方式的改善。譬如當手工的作業方式改變為信息化的作業方式時,流程就需要做相當程度的調整或重新設計。

  5.結語

  梅瑞狄斯在《項目管理——管理新視角》中提到:“在采購設備、原材料和分包服務的過程中,必須清楚的界定出特定的需要,并且還要找到最低的價格和最具競爭力的供應商。”項目采購管理作為項目管理的一個重要組成部分,企業要獲得最大的經濟利益,有效地降低材料采購成本是關鍵,就必須要加強對項目采購的管理與控制,具體方法和可操作模式要根據單位實際情況區別對待,實踐摸索。

【聲明】物流產品網轉載本文目的在于傳遞信息,并不代表贊同其觀點或對真實性負責,物流產品網倡導尊重與保護知識產權。如發現文章存在版權問題,煩請聯系小編電話:010-82387008,我們將及時進行處理。

熱門排行

10秒快速發布需求

讓物流專家來找您

主站蜘蛛池模板: 国产东北肥熟老胖女_久久免费的精品国产v∧_日本国产一区_曰韩欧美_亚洲色图网友自拍_精品国产乱码久久久久禁果_色哟哟在线观看免费高清大_久久亚洲精品成人av | 在线99_三年片免费观看影视大全满天星_国产网红主播精品av_日韩美女在线_一级在线播放_国产精品成人一区无码_精品久久久久一区二区_H无码精品动漫在线观看导航 | 丰满少妇人妻无码_亚洲理论_99手机在线视频_小箩莉h文徐韵婷合集小说_麻豆视频免费在线观看_35日本xxxxxxxxx25_欧美成人精品一区二区男人看_青青草成人免费 | 人妻内射视频麻豆_色爱综合网_成人黄色小说网_色噜噜狠狠一区二区三区果冻_久久久久久美女精品啪啪_天天做天天爱天天爽综合网_成人午夜视频免费_久久国产成人午夜av影院 | 欧美视频亚洲视频_丰满熟妇乱又伦在线无码视频_在线中文字幕精品第5页_粉嫩在线一区二区三区视频_免费A级毛片无码A∨性按摩_一女三黑人理论片在线_扒开双腿疯狂进出爽爽爽动态图_国产成人精品无码免费看 | 鲁一鲁操一操_亚洲a一区_成人免费在线视频观看_性欧美牲交xxxxx视频欧美_69精品_国产精品资源视频_精品性视频_亚洲中文字幕aⅴ无码天堂 | 国产精品Va免费视频_成人91在线_久久r精品国产99久久6不卡_国产成人精品午夜二三区波多野_日韩av成人影院_亚洲a色_色香久久_在线观看的网站你懂的 | 嗯嗯嗯亚洲精品国产精品一区_欧美日韩精选_又黄又粗暴的120秒免费GIF视频_年轻的朋友3中文_国产一女三男3p免费视频_亚洲人亚洲人色久_免费在线成人_日韩高清三区 | 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语_护士奶头又白又大又好模_在线播放精品视频_亚洲一道AV无码播放_伊人中文字幕在线观看_中文字幕av一区二区三区_狠狠操91_我要色综合色综合久久 | 成人综合激情_亚洲精品视频大全_亚洲欧美中文字幕在线观看_亚洲欧美国产日产综合不卡_妖精成人www高清在线观看_北条麻妃在线看_大香焦久久_精品在线一区 | 黄色影片免费看_国产精品免费区二区三区观看_人妻少妇无码精品专区_久久久久在线视频_西西人体444WwW高清大胆_中国老熟女人hd_精品一区二区久久_国产精品伦视频观看免费 | 色丁香久久_天堂久久一区二区三区_99在线国内在线视频22_亚洲综合熟女久久久40P_成人h视频在线_欧洲精品成人免费视频在线观看_我和亲妺妺乱的性视频_加勒比AV中文字幕不卡 | 欧美色交_免费看成人A片无码照片_中文永久有效幕中文永久_涩涩天堂_日本一区二区不卡在线_噼里啪啦2在线观看免费_日本xxxwww免费视频_国产呦在线沙发 | CAOPORN国产精品免费视频_成人免费视频观看视频_亚洲高清在线看_黄色一级日本_成人va在线_日韩在线精品视频_2020久久超碰国产精品最新_云霸高清中文字幕第一页 | 最近更新中文字幕视频_欧美精品1区2区3区_在线成人av_青青草视频在线观看视频_一级欧美_成人无码区在线观看_日韩精品免费一区二区三区_91区国产 | 亚洲精品国产精品乱码不卞_国产露脸无码A区久久_美女高潮久久久_爱爱一区_日躁夜躁狠狠躁2020_亚洲jizzjizz妇女_亚洲aⅴ综合av国产八av_97国产影院 | h无码精品动漫尤物_亚洲亚洲人成网站网址_又黄又爽又无遮挡免费的网站_另类免费视频_国产强奷女交警在线播放_国产清纯91天堂在线观看_日本福利视频一区二区三区_健身教练啪啪偷拍一区二区 | 亚洲国产一区二区av_欧美日韩伊人_精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码_国产一二区不卡_扒开女人内裤猛进猛出免费视频_A级毛片高清免费视频在线播放_麻豆高清网站播放_高清av熟女一区 | 在线视频你懂_米奇影院777_GOGOGO免费高清日本TV_日韩欧美一区二区三区四区_疯狂做受XXXX高潮视频免费_亚洲精品久久久久久久久久_99久久人人爽亚洲精品美女_久久久久久久高清 | YY111111少妇无码理论片_视频免费观看的网站_精品熟女碰碰人人A久久_宅男66LU国产在线观看_性色av蜜臀av高清久久苏然_jizz香蕉视频_天天操天天睡_aaaa大片 | 夫妻生活视频现场免费看_又硬又粗进去好爽A片春色视频_男女视频免费看_全黄特一级_福利视频91_中字无码av高清在线播放_国产精品自拍系列_四虎影院www | 久久国产原创_一级免费毛片_日本人在线观看_欧美疯狂xxxxbbbb动态图_精品久久久久久久久久软件_亚洲成av人片在线观看高清_丁香婷婷六月综合网_无码专区国产精品一区 | 97在线观看永久免费视频_日本韩国欧美在线_国产成人毛片_冲田杏梨AV一区二区三区_夜夜操天天操_久久精品三级视频_蜜桃传免费看片www_2021亚洲韩国精品乱码 | 欧美日韩高清一区二区_www.se天堂_99国产精成人午夜视频一区二区_亚洲国产高清在线一区二区三区_久久婷婷五月综合色99啪_国产婷婷色一区二区三区在线_小尤奈无码视频_a4yy欧美一区二区三区 | 狠狠综合久久av一区二区小说_久久只精品99品免费久23_亚洲在线色_免费日韩av_日产日韩在线亚洲欧美_亚洲AV无码一区东京热不卡_欧美拍拍视频免费大全_久久久久久不卡 | 精品国产一区二区三区久久_国产乱人伦真实精品视频_欧美肥胖老太bbw_一区二区三区在线视频_精品嫩草_欧美性xxxx视频_曰本黄色片_性XXXX中国HD | www.色日本_91xxx在线观看_91蜜桃在线观看_中国XVIDEOS厕所偷窥_cao榴_99热门精品一区二区三区无码_欧美最厉害的喷水VIDEOS_99这里有精品视频 | 国产精品老熟女一区二区三区_69久久夜色精品国产69蝌蚪网_四虎永久在线精品免费一区二区_永久免费在线_精品国产一区二区三区国产区_天天天天天操_久久久久久AV无码免费网站_亚洲高清一区二 | 亚洲AV无码精品国产成人_香港成人A级毛片免费看_国产精品丝袜www爽爽爽_国产精品国产片_91不卡视频_久久精品成人一区二区三区_国产女人精品视频国产灰线_高跟丝袜AV专区 | 日韩免费区_精品国产AV色一区二区深夜久久_av边做边流奶水无码免费_欧洲黄色级黄色99片_国产a网站_免费久久一级欧美_97碰碰碰人妻无码视频_三级黄色性生活视频 | 公交车上~嗯啊被高潮视频软件_伊人91_女人爽到高潮免费视频大全_黄色录像在线免费观看_亚洲欧美日韩中文加勒比_在线观看中出_青青久久av_国产亚州精品美女久久久免费 | 高清无码中字在线一区二区_免费无码国产V片在线观看_久操免费在线观看_精品久久久久久久久久香蕉_欧美三级毛片_爱情不设限在线观看_想看一级毛片_国产黄色视 | 久久AV老司机精品网站导航_国产六月婷婷爱在线观看_黄色a级片在线观看_亚洲精品无码久久久久去Q_在线观看最新中文字幕AV_九九热精品视频在线免费观看_3456成人看片_久久黄色视 | 影院亚洲_国产精品一区自拍_中文字幕亚洲区_中文屏幕乱码av_台湾av在线播放_巨大欧美黑人XXXXBBBB_麻豆视频免费在线_成人黄色a | 成人AV片无码免费天天看_亚洲色图啪啪_色婷婷一区二区三区冲田杏梨_亚洲韩日精品_国产AV无码专区亚洲精品_亚洲乱色_免费xxxx大片国产片_人妻无码一区二区三区TV | 欧美大码少妇_四面虎影最新播放网址_亚洲av中文无码字幕色本草_一区二区三区四区日韩_国产成人综合亚洲A片激情文学_亚洲欧美黑人猛交群_国产免费av片在线_9.1人网站色 | 麻豆精品国产免费_久久婷婷国产综合一区二区_国产在线视频网站_亚洲最新版av无码中文字幕一区_国产女教师高潮叫床视频网站_国产高清自拍_久久欧美_国产片一区二区三区 | 久久国产精品视频_色综合人人_国产网红主播精品一区_色综合精品久久久久久久_国产精品88久久久久久妇女_久久.com_午夜剧场大片亚洲欧洲一区_成人黄色777网 | 国产视频手机在线观看_日韩av免费一区二区_成人性生交大片兜免费看r_又黄又硬又湿又刺激视频免费_久久久精品人妻久久影视_99国产精品欲a_国产成人啪精品视频免费网站_JAPANESE国产在线观看 | 亚洲精品成a人在线_成人在线免费观看视频网站_久久不见久久见www免费视频_99在线观看_在线高清理伦片a_久久精品看_成人精品区_天堂av性爱在线 | 亚欧日韩在线_无码人妻丰满熟妇区毛片_开妇小嫩苞调教HHH嗯啊MTV_A级毛片在线视频免费观看_www.色99_日韩一区精品视频_丝袜美腿精品国产一区_国产91精品看黄网站 |