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劉強(qiáng)東3小時(shí)內(nèi)部發(fā)言,點(diǎn)名批評(píng)高管,將對(duì)高管進(jìn)行末位淘汰

來(lái)源:晚點(diǎn)LatePost | 2022-11-25 18:53

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  11月24日消息,據(jù)晚點(diǎn)報(bào)道,11月20日,在京東經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)會(huì)上,身處香港的京東集團(tuán)董事局主席劉強(qiáng)東在會(huì)議中視頻接入,稱(chēng)高管們偏離了公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的核心——即成本、效率、體驗(yàn)。劉強(qiáng)東說(shuō)在部分高管身上看到的問(wèn)題包括:能力不行、價(jià)值觀和集團(tuán)不匹配、組織效率低下、推進(jìn)業(yè)務(wù)緩慢等。

  劉強(qiáng)東還批評(píng)了零售業(yè)務(wù)高管,稱(chēng)自己在聽(tīng)?wèi)?zhàn)略會(huì)時(shí),“高管們談花里胡哨的故事太多,但談成本、效率、體驗(yàn)太少,如果對(duì)如此核心的戰(zhàn)略都把握不夠,那將很難帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)走下去。”同時(shí),劉強(qiáng)東宣布,今年年底京東將對(duì)10%副總裁級(jí)別以上的高管進(jìn)行末位淘汰。

  此外,據(jù)晚點(diǎn)報(bào)道,京東零售集團(tuán)的各事業(yè)群總裁幾乎均有調(diào)整,他們直接向京東零售CEO辛利軍匯報(bào)。

  此次最重要的架構(gòu)調(diào)整是將原有的3C家電事業(yè)群一拆二,該事業(yè)群是京東零售最強(qiáng)勢(shì)、最具實(shí)力的事業(yè)群,今年三季度在京東零售的營(yíng)收占比接近60%。3C家電事業(yè)群此前下設(shè)電腦數(shù)碼、通訊、家電三大事業(yè)部,現(xiàn)調(diào)整為家電家居事業(yè)群和電腦通訊事業(yè)群,原隸屬于時(shí)尚家居事業(yè)群的家居事業(yè)部與家電事業(yè)部合并,組建了新的家電家居事業(yè)群。家電家居事業(yè)群負(fù)責(zé)人為原京東零售集團(tuán)CFO李帥。電腦通訊事業(yè)群的新負(fù)責(zé)人為 2012 屆京東管培生吳雙喜。

  原來(lái)的時(shí)尚家居事業(yè)群改為時(shí)尚美妝事業(yè)群,原負(fù)責(zé)人馮軼(Carol)退休,孔祥瑩接任。旗下家居業(yè)務(wù)拆分合并至家電家居事業(yè)群。原3C家電事業(yè)群負(fù)責(zé)人姚彥中在此次調(diào)整中接手了大商超全渠道事業(yè)群,原大商超負(fù)責(zé)人劉利振目前去向未定。

  值得注意的是,新上任的電腦通訊事業(yè)群負(fù)責(zé)人吳雙喜和時(shí)尚美妝事業(yè)群負(fù)責(zé)人孔祥瑩,以及平臺(tái)生態(tài)負(fù)責(zé)人韓瑞都是京東的管培生。一位管培生說(shuō),這次調(diào)整讓他看到了年輕管培生向上流動(dòng)的機(jī)會(huì)。

  這次調(diào)整主要集中在總裁級(jí)別,副總裁也陸續(xù)有變動(dòng),京東零售集團(tuán)CEO辛利軍沒(méi)有變動(dòng)。一位京東人士稱(chēng),往年“618”“雙11”后都會(huì)有架構(gòu)調(diào)整,但今年所有事業(yè)群負(fù)責(zé)人輪換算是近年來(lái)較大變動(dòng)。

  除業(yè)務(wù)部門(mén),京東零售旗下的中臺(tái)、技術(shù)部門(mén)此次也有調(diào)整。原平臺(tái)業(yè)務(wù)中心、智能供應(yīng)鏈Y事業(yè)群負(fù)責(zé)人林琛離職,平臺(tái)業(yè)務(wù)中心主要負(fù)責(zé)站內(nèi)免費(fèi)流量資源分配等。目前這一業(yè)務(wù)合并至平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo)中心,交由邵京平統(tǒng)一負(fù)責(zé)。


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