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年終盤點 | 2018快消行業十大熱點事件

2018年已經過去了,在這一年之里快消品行業發生了不少大事,今天小編就為大家盤點一下這一年十大行業事件:

01 啤酒行業集體漲價

  1月初,燕京啤酒、華潤雪花啤酒、青島啤酒先后漲價,漲價幅度在10%-20%。漲價區域從銷量比較集中、競爭優勢比較明顯的區域或者優勢品種開始。從各大廠家發布的漲價通告函來看,此次漲價受原材料價格上漲、人工成本、運輸費用增加、環保稅等影響較大。不過據新經銷得知,漲價的背后是消費升級,消費升級在很大程度上是引導甚至是“引爆”的。著名啤酒營銷...
2018/12/28 11:14

02 伊利董事長潘剛“跑路風波”

  事件始末:3月26日,網絡上出現大量散播的傳言稱“伊利集團董事長被調查或失聯”的文章。3月26日晚,呼和浩特公安機關接到伊利公司及其董事長潘剛報案。潘剛在書面報案材料中寫道:“不實文章謠傳我被有關部門帶走調查并‘失聯’的情況純屬捏造,惡意誹謗?!?月27日,伊利首次發布公告回應不實謠言,稱已有6名嫌疑人因涉嫌造謠誹謗被警方控制。4月9...
2018/12/28 11:15

03 各大品牌紛紛進軍微商

  1月24日,蒙牛官方微信宣布,推出新品“慢燃”纖維奶昔牛奶,此款產品劍指新零售,以微商形式售賣,自此蒙牛正式進軍微商!4月27日,國內飲料巨頭娃哈哈宣布進軍微商,并在杭州舉行新產品發布會。此款微商渠道售賣產品取名為“天眼晶晴”,為一款主打"緩解視疲勞"功效的發酵乳飲料。8月13日,達利集團微商項目“Frota芙羅塔...
2018/12/28 11:16

04 雀巢71.5億收購星巴克,可口可樂51億收購costa

  美國時間8月28日周二,咖啡巨頭雀巢與星巴克在官網發表聯合聲明稱,雀巢以71.5億美元收購星巴克零售咖啡業務,雀巢將獲得永久性的全球營銷權,能在星巴克門店以外銷售包裝消費品等星巴克產品。8月31日,全球飲料巨頭可口可樂公司(Coca-ColaCompany)宣布與英國連鎖咖啡品牌Costa公司達成最終協議,可口可樂將以51億美元的價格...
2018/12/28 11:17

05 華潤喜力聯姻,攜手布局全球

  8月3日,華潤啤酒發布公告稱,公司控股股東華潤集團(啤酒)有限公司以約243.5億港元的價格,向Heineken(喜力)集團配售華潤集團40%股份,同時占有華潤啤酒60%股份的華潤創業以約4.63億歐元的總現金對價購買喜力0.9%股權。該交易完成后,喜力集團將實際獲得華潤啤酒(控股)有限公司20.67%的有效股權收益。兩家企業通過換股...
2018/12/28 11:18

06 阿里12億投資無人零售第一股友寶

  11月19日,新三板上市公司友寶在線發布公告稱,公司與上海云鑫創投簽訂了投資意向書。上海云鑫以增資形式向公司投資總計12億元人民幣,投資價格擬定為9.5元/股,此次投資擬于友寶在線在新三板完成終止掛牌程序后實施。此次增資成功,上海云鑫將成為公司第二大股東。上海云鑫是阿里巴巴螞蟻金服的一家全資子公司,于2014年成立,這次擬12億意向增...
2018/12/28 11:19

07 社區拼團爆火,4個月圈45億

  “以二三線城市的線下真實小區為單位,線上建立微信群,招募社區寶媽、小區便利店店長、快遞站站長為團長,在線上微信群內發布商品預售和團購商品信息。用戶下單后,再統一發貨到小區,用戶到線下提貨點取貨,完成整個交易。"社區團購模式在今年爆發式的火起來了。社區團購獲客成本低廉、復購率高,吸引了不少看好其發展前景的互聯網企業入局。從8月...
2018/12/28 11:20

08 風雨飄搖的加多寶二次創業

  一年多以前,加多寶麻煩不斷,讓這個曾經在快速消費品市場創造過諸多傳奇的涼茶龍頭企業風光漸失:2017年起工廠停產、裁員消息不斷,尤其是在供應商中糧包裝和奧瑞金先后以上市公司公告的形式披露出與加多寶存在諸多摩擦后,加多寶的困窘已無法再遮掩。面對風波中的加多寶,新上任的總裁李春林談及眾多舊事毫不違和,11月27日,李春林在接受記者采訪時坦...
2018/12/28 11:20

09 康師傅創始人完成二代交班

  12月20日晚間,康師傅控股發布公告,自2019年1月1日起:康師傅創始人魏應州辭任執行董事兼董事會主席職務;“接棒”出任康師傅控股董事會主席的是魏應州的大兒子魏宏名,他將同時兼委員會成員。此外,魏應州三子魏宏丞獲委任為執行董事。魏應州的大兒子魏宏名中國食品產業評論員朱丹蓬點評:魏應州并非臨時起意,一時興起就宣布退休,而是很早就開始布...
2018/12/28 11:21

10 快消行業裁員

  近日,一位業內人士向記者爆料,國內某知名快消品企業即將進行新一輪的裁員計劃,裁員一半,人員將達到數萬人。這讓筆者吃驚不已,問了幾個已經進入到不同快消企業的前同事,也都表示,行業內公司近兩年基本上都在嘗試著不同形式的精簡人員計劃。在形式上,主流企業基本上已經停止了一線新員工的招募,開始采取人員自動流失策略,主動離職人員,空缺崗位不再補錄...
2018/12/28 11:22

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